Questão 6743d923-7c
Prova:ENEM 2020
Disciplina:Português
Assunto:Interpretação de Textos, Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto
Ao expor um problema contemporâneo do mercado de
trabalho e apontar uma solução, o texto evidencia a
Ao expor um problema contemporâneo do mercado de
trabalho e apontar uma solução, o texto evidencia a
Os smartphones estão sugando a sua
produtividade. Você abriria mão deles?
Telefones inteligentes drenam nossa atenção mesmo
quando desligados. E isso não é nada bom para a sua
carreira. Pesquisadores e empresas tentam achar uma
solução para o problema.
Funcionários estão distraídos com seus smartphones,
browsers web, aplicativos de mensagem, sites de
compras e muitas redes sociais.
Os trabalhadores distraídos são improdutivos. Uma
pesquisa da CareerBuilder descobriu que os gerentes
de contratação acreditam que os funcionários são
extremamente improdutivos e mais da metade desses
gerentes acreditam que os smartphones são culpados.
Alguns empregadores disseram que os smartphones
degradam a qualidade do trabalho, diminuem a moral,
interferem no relacionamento entre chefe e empregado
e fazem com que os funcionários percam os prazos. (Os
funcionários entrevistados discordaram e apenas 10%
disseram que os telefones prejudicam a produtividade
durante o horário de trabalho.)
A única solução é uma combinação entre treinamento,
educação e melhor gerenciamento.
Os departamentos de RH devem procurar um
problema maior: a distração extrema do smartphone
pode significar que os funcionários estão completamente
desativados do trabalho. Os motivos para isso devem ser
identificados e abordados.
A pior “solução” é a negação.
ELGAN, M. Disponível em: http://idgnow.com.br. Acesso em: 24 ago. 2017 (adaptado)
Os smartphones estão sugando a sua
produtividade. Você abriria mão deles?
Telefones inteligentes drenam nossa atenção mesmo
quando desligados. E isso não é nada bom para a sua
carreira. Pesquisadores e empresas tentam achar uma
solução para o problema.
Funcionários estão distraídos com seus smartphones,
browsers web, aplicativos de mensagem, sites de
compras e muitas redes sociais.
Os trabalhadores distraídos são improdutivos. Uma
pesquisa da CareerBuilder descobriu que os gerentes
de contratação acreditam que os funcionários são
extremamente improdutivos e mais da metade desses
gerentes acreditam que os smartphones são culpados.
Alguns empregadores disseram que os smartphones
degradam a qualidade do trabalho, diminuem a moral,
interferem no relacionamento entre chefe e empregado
e fazem com que os funcionários percam os prazos. (Os
funcionários entrevistados discordaram e apenas 10%
disseram que os telefones prejudicam a produtividade
durante o horário de trabalho.)
A única solução é uma combinação entre treinamento,
educação e melhor gerenciamento.
Os departamentos de RH devem procurar um
problema maior: a distração extrema do smartphone
pode significar que os funcionários estão completamente
desativados do trabalho. Os motivos para isso devem ser
identificados e abordados.
A pior “solução” é a negação.
ELGAN, M. Disponível em: http://idgnow.com.br. Acesso em: 24 ago. 2017 (adaptado)
A
relação entre as carreiras e as tecnologias de
informação e comunicação.
B
discordância entre empregadores e funcionários no
que diz respeito à produção.
C
negatividade do impacto das tecnologias de
informação e comunicação no mercado de trabalho.
D
desvinculação entre o desenvolvimento das tecnologias de
informação e comunicação e a produtividade no trabalho.
E
necessidade de uma compreensão ampla e
cuidadosa do impacto das tecnologias de informação
e comunicação no mercado de trabalho.
Gabarito comentado
Isabel VegaMestra em Letras na UFRJ, Coordenadora e Professora Aposentada de Português do Colégio Pedro II-RJ
