A partir do momento em que o operário passou a
executar seus serviços seguindo as ordens de alguém,
ele perdeu a capacidade de planejar suas ações.
“O operário pode ser simplesmente aquele que produz
qualquer obra, um indivíduo que trabalha sob as ordens
de outros e, mediante um salário, exerce um trabalho, que
pode ser manual ou mecânico. Se esse conceito for ainda
mais esmiuçado, pode-se encontrar ‘um indivíduo
empreendedor, que se dedica à realização de idéias,
projetos, promove campanhas, participa de missões e
contribui para o bem-estar social’. Há cerca de vinte
anos, esta poderia ser uma concepção visionária, presente
nos dicionários, do trabalhador das indústrias, mas, hoje,
um novo profissional se destaca, mostrando a nova face
do operariado.” (ABREU, Cathia. Novos Operários.
Revista de Sociologia, Ano I, número 08, p. 58).
Considerando o texto acima e seus conhecimentos sobre
as transformações recentes no mundo do trabalho,
assinale o que for correto.
Considerando o texto acima e seus conhecimentos sobre as transformações recentes no mundo do trabalho, assinale o que for correto.
Gabarito comentado
Resposta: Certo (C)
Tema central: relações de trabalho assalariado e controle do processo produtivo — como a organização capitalista do trabalho transforma a autonomia do trabalhador.
Resumo teórico: Quando o trabalho passa a ser organizado sob a autoridade de empregadores — com divisão técnica do trabalho, planejamento centralizado e normas de execução — o trabalhador perde autonomia sobre o planejamento e o desenho do processo produtivo. Esse fenômeno é explicado por:
- Karl Marx: alienação do trabalhador em face do capital — o trabalhador torna‑se executante do processo definido por outros (Manuscritos Econômico‑Filosóficos, 1844).
- Frederick Taylor: gestão científica racionaliza tarefas e transfere o planejamento para o gerente/engenheiro (Scientific Management, 1911), reduzindo a autonomia operária.
- Harry Braverman: a degradação do trabalho pela separação entre concepção e execução (Labor and Monopoly Capital, 1974), gerando perda de capacidade de decisão sobre o trabalho.
Justificativa da alternativa correta: A afirmação diz que, ao executar serviços sob ordens, o operário perdeu a capacidade de planejar suas ações. Essa perda é justamente o efeito da organização capitalista do trabalho: o planejamento, supervisão e controle passam a ser funções dos empregadores/gestores. Portanto, a afirmação sintetiza conceitos clássicos sobre divisão do trabalho e alienação — logo, está correta.
Estratégia para responder questões assim: identifique termos-chave (ex.: "seguir ordens", "perdeu a capacidade de planejar") e relacione com autores/conceitos centrais (Marx, Taylor, Braverman). Se a proposição expressa transferência do planejamento para a gestão e perda de autonomia, escolha "Certo".
Fontes recomendadas: Karl Marx (Manuscritos de 1844), Frederick W. Taylor (1911), Harry Braverman (1974); para síntese, consultar manuais de sociologia do trabalho e textos da OIT sobre organização do trabalho.
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