Dentre os problemas físicos aos quais os trabalhadores estão expostos, alguns dos que mais chamam a atenção são as Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (LER/DORT). Com o advento da Revolução Industrial, as novas funções exercidas pelos trabalhadores estavam em desacordo com as suas capacidades físicas. As inovações tecnológicas, por sua vez, agravaram esse quadro, principalmente com o surgimento de um modelo de produção denominado Fordismo.

O Fordismo se caracteriza pela

Resposta correta: D

Tema central: Fordismo e sua relação com a organização do trabalho e problemas ergonômicos (LER/DORT). É preciso conectar a história das técnicas de produção (linha de montagem, Taylorismo) com as consequências sobre a saúde do trabalhador.

Resumo teórico: O Fordismo combina a produção em massa, a linha de montagem e a especialização do trabalho. Influenciado pelo Taylorismo (gestão científica de Frederick Taylor), busca produtividade por meio da divisão rígida de tarefas: cada operário executa poucas operações repetitivas em ritmo acelerado. Isso melhora eficiência, mas gera desqualificação e problemas físicos (LER/DORT). Fontes úteis: estudos sobre Taylorismo/Fordismo e normas de ergonomia, como a NR-17 (Ergonomia) do Brasil, que trata fatores de risco relacionados às condições de trabalho.

Por que a alternativa D é correta: Ela descreve exatamente a característica central do Fordismo: especialização do trabalhador em poucas tarefas repetitivas. Essa divisão rígida explica o aumento de esforços repetitivos e problemas osteomusculares, ligando a organização produtiva às doenças ocupacionais mencionadas no enunciado.

Análise das alternativas incorretas:

A: "Automação total" — incorreta. O Fordismo empregou mecanização e linha de montagem, mas não automação total nem robôs (robótica começou depois, em fase pós-Fordista).

B: "Horários flexíveis e ausência de estoque inicial" — incorreta. Flexibilidade e redução de estoque (Just-in-Time) pertencem a sistemas pós-Fordistas, especialmente o Toyotismo/Lean. Fordismo é por horários fixos e produção em grandes lotes com estoques.

C: "Valorização da criatividade e da saúde" — incorreta. Fordismo tende à deskilling e à padronização; saúde e criatividade dos operários não eram prioridade, o que favoreceu LER/DORT.

E: "Células de trabalho, Kanban e equipes responsáveis por todo o processo" — incorreta. Esses elementos são típicos do Toyotismo/Lean Manufacturing (produção enxuta), não do Fordismo.

Dica de interpretação: Ao ver termos como "linha de montagem", "tarefas repetitivas" ou "produção em massa", associe imediatamente a Fordismo/Taylorismo. Palavras como "Kanban", "células" ou "sem estoque" sinalizam Toyotismo — armadilhas comuns nas provas.

Referências rápidas: NR-17 (Ergonomia) — Ministério do Trabalho; textos sobre Taylorismo e Fordismo em manuais de história da indústria e geografia econômica.

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