Na economia mundial globalizada, a terceirização surge como estratégia para o aumento da produtividade, da competitividade e da diminuição de custos. Assinale a alternativa que apresenta um efeito da terceirização.

Alternativa correta: D

Tema central: terceirização na economia globalizada — importância para concursos: recaem sobre impactos nas relações de trabalho, no mercado de serviços e na organização da produção. É preciso conectar conceito de terceirização ao seu efeito mais direto: transferência de atividades a empresas prestadoras, com consequências laborais e organizacionais.

Resumo teórico: terceirização = contratação de outra empresa para executar tarefas antes realizadas internamente. Objetivos empresariais: reduzir custos, especializar atividades e aumentar flexibilidade. Efeitos comuns: fragmentação da cadeia produtiva, aumento do trabalho terceirizado/precário e possibilidade de informalização das relações laborais. Fontes úteis: Constituição Federal (art. 7º — direitos trabalhistas), Súmula 331 do TST (regulação de responsabilidade entre contratante e contratada) e Lei 13.429/2017 (normas sobre trabalho temporário e terceirização).

Justificativa da alternativa D: a letra D afirma que ocorre a substituição de relações formalizadas de emprego por relações informais de compra e venda de serviços — este é um efeito típico da terceirização. Ao transferir mão de obra para empresas prestadoras, muitas relações deixam de ser vínculo direto empregado-empresa e passam a ser contratos de prestação de serviços, frequentemente com menor proteção social e maior precarização. Exemplos práticos: segurança, limpeza e manutenção que passam a ser contratadas por empresas terceirizadas, reduzindo contratos CLT diretos.

Análise das alternativas incorretas:

A — Incorreta. A terceirização tende a estimular o surgimento de micro e pequenas empresas prestadoras (fornecedores especializados), não necessariamente sua incorporação por monopólios/oligopólios.

B — Incorreta. O efeito mais comum é a redução de empregados diretos na empresa contratante e aumento de trabalhadores terceirizados; isso geralmente fragiliza reivindicações trabalhistas e o movimento sindical, não o fortalece.

C — Incorreta. A terceirização é adotada para aumentar eficiência e agilidade administrativa; embora possa gerar problemas de coordenação, a afirmação de redução de eficiência por contratação direta de prestadores não representa o efeito típico buscado.

E — Incorreta. Pelo contrário, a terceirização tende a aumentar a participação das atividades de serviços (setor terciário) na economia, já que muitas funções tornam-se prestadas por empresas de serviços.

Dica de interpretação: busque o efeito mais direto e recorrente na literatura: flexibilização e informalização das relações de trabalho. Desconfie de alternativas que invertam causalidade ou apresentem efeitos atípicos.

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